RSPP DATORE DI LAVORO BASSO RISCHIO

 

OBIETTIVI

L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (rif. D. Lgs. 81/08, d.m. 16.01.1997; D. Lgs. 195/03)
Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art 34 del D. Lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.
Si considerano datori di lavoro di aziende a rischio basso i datori di lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.
È previsto aggiornamento quinquennale.

DESTINATARI

Datori di lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di responsabile servizio prevenzione e protezione (RSPP)
N max di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.
Per i corsi di aggiornamento l’azienda garantisce la pregressa fruizione del corso base.

PRINCIPALI CONTENUTI

Modulo 1 - il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento:

  • MODULO 1. normativo - giuridico
  • MODULO 2. Gestionale
  • MODULI 3. Tecnico
  • MODULO 4. Relazionale
  • Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

DURATA IN ORE

16 ore

DATA

10 giugno 2022 orario 14:00 18:00

MODALITA'

Aula/Webinar

CALENDARIZZAZIONE

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale : si rimanda al calendario di periodo allegato.
Attività in e-learning solo modulo 1 e 2 : apertura account 5 giorni lavorativi attivo per 180 giorni.

ATTESTAZIONE

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

CONTATTI

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