Obiettivi del corso

L’obiettivo della formazione per datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e D. Lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP sensi dell’art 34 del D. Lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio alto.
È previsto aggiornamento quinquennale.

Destinatari

Datori di lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio medio che intendono svolgere i compiti di responsabile servizio prevenzione e protezione (RSPP).
Numero massimo di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.

Durata

32 ore

Contenuti

Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

• MODULO 1. Normativo – giuridico
• MODULO 2. Gestionale
• MODULO 3. Tecnico
• MODULO 4. Relazionale

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.
Attività in e-learning solo modulo 1 e 2 : apertura account 5 giorni lavorativi attivo per 60 giorni.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

Per informazioni ci contatti a info@airbo.it
Per iscriversi compili il Modulo Iscrizione Corsi e lo invii a info@airbo.it

Obiettivi del corso

L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (rif. D. Lgs. 81/08, d.m. 16.01.1997; D. Lgs. 195/03).
Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art 34 del D. Lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.
Si considerano datori di lavoro di aziende a rischio basso i datori di lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.
È previsto aggiornamento quinquennale.

Destinatari

Datori di lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di responsabile servizio prevenzione e protezione (RSPP).
Numero massimo di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.

Durata

16 ore

Contenuti

Modulo 1 – il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento:
Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

• MODULO 1. normativo – giuridico
• MODULO 2. Gestionale
• MODULO 3. Tecnico
• MODULO 4. Relazionale
• Gestione delle emergenze elementari

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale : si rimanda al calendario di periodo allegato.
Attività in e-learning solo modulo 1 e 2: apertura account 5 giorni lavorativi attivo per 60 giorni.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

Per informazioni ci contatti a info@airbo.it
Per iscriversi compili il Modulo Iscrizione Corsi e lo invii a info@airbo.it

Obiettivi del corso

L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ha definito periodicità e durate dell’aggiornamento QUINQUENNALE della formazione per il DATORE di LAVORO che svolge la funzione di RSPP.
Obiettivo del corso è adempiere a tale obbligo.

Destinatari

Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio alto.
Numero massimo di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.
Per i corsi di aggiornamento l’azienda garantisce la pregressa fruizione del corso base.

Durata

14 ore

Contenuti

• Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi
• Sistemi di gestione e processi organizzativi
• Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico
• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di
• Promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

Per informazioni ci contatti a info@airbo.it
Per iscriversi compili il Modulo Iscrizione Corsi e lo invii a info@airbo.it

Obiettivi del corso

L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ha definito periodicità e durate dell’aggiornamento QUINQUENNALE della formazione per il DATORE di LAVORO che svolge la funzione di RSPP.
Obiettivo del corso è adempiere a tale obbligo.

Destinatari

Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.
Numero massimo di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.
Per i corsi di aggiornamento l’azienda garantisce la pregressa fruizione del corso base.

Durata

10 ore

Contenuti

• Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi
• Sistemi di gestione e processi organizzativi
• Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico
• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di
• Promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

Per informazioni ci contatti a info@airbo.it
Per iscriversi compili il Modulo Iscrizione Corsi e lo invii a info@airbo.it

Obiettivi del corso

L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ha definito periodicità e durate dell’aggiornamento QUINQUENNALE della formazione per il DATORE di LAVORO che svolge la funzione di RSPP.
Obiettivo del corso è adempiere a tale obbligo.

Destinatari

Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.
Numero massimo di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.
Per i corsi di aggiornamento l’azienda garantisce la pregressa fruizione del corso base.

Durata

6 ore

Contenuti

• Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi
• Sistemi di gestione e processi organizzativi
• Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico
• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di
• Promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

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Per iscriversi compili il Modulo Iscrizione Corsi e lo invii a info@airbo.it

Obiettivi del corso

Fornire ai partecipanti gli elementi base per comprendere la metodologia BBS (Behavior Based Safety), ed avviare programmi interni di integrazione dell’approccio alla sicurezza previsto dal D. Lgs. 81/08 al fine di ottenere dei risultati misurabili soprattutto al raggiungimento dell’obbiettivo zero infortuni.

Destinatari

Numero massimo di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.
Per i corsi di aggiornamento l’azienda garantisce la pregressa fruizione del corso base.

Durata

12 ore

Contenuti

Concetti di base sulla costruzione dei comportamenti:

• Comportamento risultato prestazione
• Cause degli incidenti
• Formazione motivazione
• Condizionamento rispondente
• Stimoli antecedenti e conseguenti
• Definizione e caratteristiche degli antecedenti
• Erogazione dei rinforzi
• Schemi di rinforzo
• Estinzione dei comportamenti
• Analisi delle conseguenze e schemi di rinforzo

Aspetti organizzativi riguardanti l’applicazione nel contesto azienda cliente:

• Definire la mission i valori e gli obiettivi fondamentali
• Creare il processo di osservazione della sicurezza
• Sviluppare le modalità di feedback e di coinvolgimento
• Stabilire premi e celebrazioni
• Programmare formazione e riunioni di lancio
• Condurre la revisione della direzione
• Avviare mantenere il processo di sicurezza basato sui comportamenti

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

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Obiettivi del corso

Il corso di formazione si propone di fornire ai partecipanti le tecniche, le metodologie gli strumenti necessari per erogare formazione efficace in ambito di salute e sicurezza sul lavoro nei diversi contesti produttivi.
La formazione è uno strumento fondamentale per trasferire ai lavoratori i concetti principali di salute e sicurezza sul lavoro.
Acquisire le metodologie, sperimentando le tecniche, le metodologie e gli strumenti indispensabili per erogare corsi di formazione alla salute e sicurezza sul lavoro rende il formatore più efficace nel trasmettere i contenuti di salute e sicurezza sul lavoro.

Destinatari

RSPP/ASPP, datori di lavoro che intendono progettare e realizzare la formazione alla salute e sicurezza sul lavoro nella propria azienda.
Numero massimo di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.
Per i corsi di aggiornamento l’azienda garantisce la pregressa fruizione del corso base.

Durata

24 ore

Contenuti

• Quadro normativo di riferimento (4 ore)
• La percezione del rischio (4 ore)
• Comunicare la sicurezza (4 ore)
• Le metodologie formative (12 ore)

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

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Obiettivi del corso

L’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 definisce la formazione del personale che deve assumere il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione RSPP.

• MODULO A: corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP
• MODULO B COMUNE: corso comune a tutti i macrosettori, approfondisce la tematica della sicurezza e dei rischi presenti sul luogo di lavoro
• MODULI B di SPECIALIZZAZIONE (SP1, SP2, SP3, SP4): corsi di specializzazione per macro settori
• MODULO C: corso di specializzazione finalizzato alla gestione dei processi formativi, organizzativi e all’utilizzo delle corrette forme di comunicazione in ambito aziendale

Sono riconosciuti crediti formativi in relazione al tutolo di studio (classe di laurea).

Destinatari

Lavoratori che debbono essere nominati RSPP.
Numero massimo di partecipanti 25
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.

Durata

28 ore

Contenuti

• Accordo Stato Regioni del 7/7/16

Calendarizzazione

Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

Per informazioni ci contatti a info@airbo.it
Per iscriversi compili il Modulo Iscrizione Corsi e lo invii a info@airbo.it

Obiettivi del corso

L’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 definisce la formazione del personale che deve assumere il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione RSPP.

• MODULO A: corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP
• MODULO B COMUNE: corso comune a tutti i macrosettori, approfondisce la tematica della sicurezza e dei rischi presenti sul luogo di lavoro
• MODULI B di SPECIALIZZAZIONE (SP1, SP2, SP3, SP4): corsi di specializzazione per macro settori
• MODULO C: corso di specializzazione finalizzato alla gestione dei processi formativi, organizzativi e all’utilizzo delle corrette forme di comunicazione in ambito aziendale

Sono riconosciuti crediti formativi in relazione al tutolo di studio (classe di laurea).

Destinatari

Lavoratori che debbono essere nominati RSPP.
Numero massimo di partecipanti 25
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.

Durata

48 ore

Contenuti

• Accordo Stato Regioni del 7/7/16

Calendarizzazione

Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

Contatti

Per informazioni ci contatti a info@airbo.it
Per iscriversi compili il Modulo Iscrizione Corsi e lo invii a info@airbo.it

Obiettivi del corso

L’accordo stato regioni del 7 luglio 2016 definisce la formazione del personale che deve assumere il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione RSPP.

• MODULO A: corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP
• MODULO B COMUNE: comune a tutti i macrosettori, approfondisce la tematica della sicurezza e dei rischi presenti sul luogo di lavoro
• MODULI B di SPECIALIZZAZIONE (SP1, SP2, SP3, SP4): corsi di specializzazione per macro settori
• MODULO C: corso di specializzazione finalizzato alla gestione dei processi formativi, organizzativi e all’utilizzo delle corrette forme di comunicazione in ambito aziendale

Sono riconosciuti crediti formativi in relazione al tutolo di studio (classe di laurea).

Destinatari

Lavoratori che debbono essere nominati RSPP.
Numero massimo di partecipanti 25
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.

Durata

24 ore

Contenuti

• Accordo Stato Regioni del 7/7/16

Calendarizzazione

Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.

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