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AIR SAFETY

Il DL 146 2021ha posto in evidenza il RUOLO CHIAVE del PREPOSTO ai fini della prevenzione della sicurezza in azienda.
Il preposto è la persona che sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone le corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, con o senza investitura formale del datore di lavoro.

Il preposto è la figura che affianca il datore di lavoro nelle attività di controllo anche quando quest’ultimo non può garantire la sua presenza costante durante le fasi di lavoro.

La nuova norma individua alcune modifiche agli obblighi formativi del preposto, in particolare:

• Formazione solo in presenza
• Aggiornamento sempre in presenza con periodicità biennale
  Tali modifiche saranno operative solo in seguito a in nuovo accordo Sato Regioni.

AIR TRAINING & CONSULTING adeguerà la propria offerta formativa rivolta ai preposti non appena la nuova norma avrà vigore; intanto la nostra offerta formativa rimane strutturata in corsi a catalogo con cadenza bimestrale e corsi aziendali pianificati sulle esigenze dell’azienda cliente.
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AIR SAFETY

Il Contratto di apprendistato professionalizzante è rivolto:

• All’inserimento di giovani di di età compresa tra i 18 ai 29 anni.
• Ma anche di soggetti di età superiore ai 30 anni percettori di NASPI e con i quali l’Azienda, ai fini assunzioni, dovrà intraprendere un processo di riqualificazione o raggiungimento di una diversa qualificazione rispetto a quella posseduta nell’ultimo rapporto di lavoro prima dell’assegno di disoccupazione

AIR TRAINING & CONSULTING supporta in termini consulenziali, anche interfacciandosi con il Consulente del Lavoro dell’ azienda le imprese nella gestione dei contenuti formativi tipici del contratto.

AIR PEOPLE

L’inserimento di giovani sul mercato del lavoro è un momento cruciale nella vita delle persone che per la prima volta si affacciamo sul mondo del lavoro.

• Che cosa vorrei fare?
• Che cosa so fare?
• Cosa cercano le imprese?
• Cosa è un CV
• Come funziona un colloquio di lavoro?

AIR TRAINING & CONSULTING che quotidianamente incontra giovani nell’ambito della propria attività di formazione di apprendisti e di attivazione di tirocini formativi, offre, gratuitamente, a tutti i giovani una serie di seminari di orientamento al lavoro.

Formazione linguistica

In un modo sempre più globalizzato in cui le relazioni tra imprese travalicano sempre i confini nazionali tutti i lavoratori debbo sviluppare una competenza sulle lingue più diffuse dei partner commerciali.

AIR TRAINING & CONSULTING forte dell’esperienza pluriennale nella gestione della scuola di lingue CILF è in grado di offrire alle imprese soluzioni formative efficienti, efficaci e flessibili per sviluppare le competenze linguistiche necessarie ai lavoratori partendo dal testing del livello in ingresso per costituire aule adeguate ai livelli pregressi.

Sviluppiamo la nostra offerta formativa in modalità individuale e collettiva, siamo in grado attraverso la nostra rete fidelizzata di docenti di coprire tutte le lingue maggiormente diffuse.

Siamo metodologie innovative e dinamiche che si possono adattare alle esigenze aziendali.

La formazione in ambito linguistico per il personale dipendente è sempre finanziabile dai FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE cui tutte le aziende aderiscono.